Témoignages

J’ai connu monsieur Savoie lorsqu’il intervenait pour notre établissement en qualité de consultant en ressources humaines et responsable du programme de soutien à l’organisation que nous avions contracté avec sa firme. Comme directeur des ressources humaines, je lui ai confié plusieurs mandats nécessitant des interventions dans des équipes de travail, de soutien à des gestionnaires et d’accompagnement dans de grands changements organisationnels. Également, il nous a accompagnés dans l’évaluation d’équipes et de climat de travail. De plus, il a soutenu l’équipe des ressources humaines pour la préparation de sondage sur le climat organisationnel et l’évaluation des résultats.

Lors de chacune de ses interventions, j’ai pu apprécier l’écoute de Monsieur Savoie quant aux objectifs visés, ses commentaires pertinents pour la réussite de ceux-ci et son mode d’intervention. Il est respectueux des individus et des besoins de l’organisation; il tient compte dans ses démarches de ces deux éléments essentiels pour obtenir les résultats escomptés. Son expérience et son approche font de lui une personne de confiance, capable de s’adapter aux différentes situations qui lui sont confiées.

Son apport aux différents mandats que nous lui avons attribués a permis à l’organisation de grandir et d’évoluer. Je considère comme un atout sa participation et son expertise pour toute organisation soucieuse du bien-être de ses ressources humaines.

J’ai eu à travailler auprès de M. Gilles Savoie à de multiples occasions dans le réseau de la santé et des services sociaux et dans le milieu collégial. Son approche tient compte des individus et de leur environnement, et est adaptée aux besoins selon la situation vécue. Son efficacité a été démontrée dans les programmes de soutien aux organisations, notamment en gestion du climat, en gestion de changement et en gestion de conflits, et dans les services aux employés par les programmes d’aide (PAE).

M. Savoie interagit avec professionnalisme et humanisme, en étant à l’écoute, rassurant, juste, authentique et sans jugement.

Durant plus de vingt années, j’ai souvent eu recours au service de Gilles pour aider les organisations dans lesquelles j’ai œuvré à passer à travers différentes crises. Ses connaissances, ses habiletés relationnelles, son approche et ses méthodes font de lui un consultant très diversifié qui peut avec aisance répondre aux différents mandats qu'on lui confie, tel que gestion des conflits, diagnostic organisationnel, accompagnement en gestion ou accompagnement du personnel.

Gilles peut intervenir dans toutes les sphères d’une organisation et vous avez rapidement l’heure juste du type d’intervention dont vous aurez besoin pour faire avancer les individus ou les groupes et je peux vous assurer qu’au bout du compte, les résultats sont au rendez-vous et vous ferez comme moi, vous aurez recours à ses services pendant plusieurs années. Je vous le recommande fortement.